新卒採用担当者が学生と採用を通じて真剣に向き合ったことで気づいた想いとは。

人事戦略室にて新卒採用担当として、自社の採用戦略に基づき、採用成功を達成するための取り組みを行っております。 具体的には、インターンシップや会社説明会の進行、選考面接、内定者フォロー、内定式や入社式など新卒採用に関わる企 … 続きを読む 新卒採用担当者が学生と採用を通じて真剣に向き合ったことで気づいた想いとは。