Q1. 入社を決めた理由
「業務における裁量の大きさ」と「社員の熱量の高さ」に魅力を感じました。
業界経験豊富な中途入社の社員が在籍している中で、新卒も同じように仕事に取り組めることは、成長スピードだけでなく大きな裁量を任されるチャンスだと感じました。
また、面接でお会いする方々から仕事や会社に対する強い熱意が伝わってきて、「この人たちとなら、良い刺激を受けながら成長できる!」と確信したことが、入社の決め手でした。
MEMBER #01
マネジメント本部
2022年 入社
久木原 ひろみ さん
マネジメント本部
久木原 ひろみ
2022年3月に大学を卒業後、同年4月にSkyfallに新卒2期生として入社し、App・Web問わず幅広く広告主向けのコンサルティング営業に従事。
2023年1月に新卒1年目にして営業をサポートするディレクション局に異動して局の立ち上げに貢献したのちに、リサーチマーケティング事業の新規営業や『SKYFLAG』の広告配信モデルの強化等を経験。その後、最年少でマネジメント本部の本部長代理に就任し、『SKYFLAG』運営の全体ディレクションを進行中。
「業務における裁量の大きさ」と「社員の熱量の高さ」に魅力を感じました。
業界経験豊富な中途入社の社員が在籍している中で、新卒も同じように仕事に取り組めることは、成長スピードだけでなく大きな裁量を任されるチャンスだと感じました。
また、面接でお会いする方々から仕事や会社に対する強い熱意が伝わってきて、「この人たちとなら、良い刺激を受けながら成長できる!」と確信したことが、入社の決め手でした。
ロダクトとユーザーの両方に近い立場で、実際の課題をどう改善していくかを考え、形にしていける点にやりがいを感じます。
『SKYFLAG』に出稿してくださる広告主・『SKYFLAG』を導入してくださる企業・『SKYFLAG』を利用するユーザー、三方良しのプロダクトにしていくために社内のさまざまなチームと連携しながら、一緒に頭を悩ませて最適な落としどころを探っていくプロセスにも面白さを感じています。
”決まった事をこなす”だけではない自由度が好きです。
『SKYFLAG』をはじめとする自社プロダクトへの当事者意識があり、"どうすればもっとよくなるか”を常日頃考えて動いている人が多く、またそういった人の声をプロダクトやチームに反映していこうという文化があるからこそ、それに比例して挑戦機会も多くあると感じます。
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