新卒採用
ENTRY

MEMBER #10

お客様との信頼関係を原動力に
挑戦の先で成長する

モバイルオーダー本部

2025年 入社

佐久間 翔士 さん

佐久間 翔士

モバイルオーダー本部

佐久間 翔士

2021年4月に産業能率大学 情報マネジメント学部へ入学。同学在学中はサッカー部に所属し、関東大学サッカーリーグ1部昇格を目標に、副将としてチームを牽引。2025年3月に同学を卒業後、同年4月に株式会社Skyfallへ入社。モバイルオーダー本部 モバイルオーダー局に配属され、現在は自社開発の飲食店向けセルフオーダーサービスシステム『SKYORDER』および、連携するPOSレジサービスの飲食店向け新規提案営業を担当している。

  • 入社を決めた理由

    Q1. 入社を決めた理由

    成長できる環境があることに加え、社員同士の距離が近く、風通しの良い社風に魅力を感じ、入社を決めました。
    会社説明会では、若手社員が入社後から裁量を持って業務に取り組み活躍している姿を知り、Skyfallには年齢や社歴に関係なく挑戦できるカルチャーがあると感じました。
    また、社員同士のコミュニケーションが活発で、意見やアイデアを発信しやすい環境がある点も印象的でした。自ら考え行動しながら成長していける環境だと感じ、「この環境でなら前向きに働くことができる」と思いました。

  • 仕事のやりがい

    Q2. 仕事のやりがい

    現在は、新規顧客開拓に向けた訪問営業やテレアポを中心に営業活動を行っています。
    最初はお客様との関係構築に苦戦する場面もありましたが、コミュニケーションを重ねる中で少しずつ信頼関係を築き、心を開いていただけた瞬間に大きなやりがいを感じます。
    また、私が担当する『SKYORDER』は、Skyfallとしての今後の成長を見据えた事業であり、新卒でありながら事業成長に直結する仕事ができている実感があります。商談では自社サービス導入の提案にとどまらず、店舗運営における課題解決に向けて、お客様とともに最適な手段を考えていきます。簡単ではありませんが、その分一つひとつの経験が自身の成長につながっていると感じています。

  • Skyfallの好きなところ

    Q3. Skyfallの好きなところ

    社員同士の距離が近く、コミュニケーションが活発な点がSkyfallの魅力です。部署内はもちろん、他部署の社員とも年齢が近かったり、共通の話題をきっかけに自然と意見交換が生まれています。
    私の業務は社外での活動が多いですが、社内行事などを通して、普段関わる機会の少ない社員とも気軽に交流でき、そこから新しいつながりが広がっていく点もSkyfallらしさだと感じています。人とのつながりを大切にする文化が根付いており、部門を越えて円滑にコミュニケーションがとれる環境です。

SCHEDULE

1日のスケジュール

  • time10:15

    出勤・メール確認・タスク確認

  • time11:00

    本部朝会

  • time12:00

    休憩

  • time13:00

    訪問営業・テレアポ

  • time17:30

    帰社・活動内容の報告

  • time18:00

    タスク確認

  • time18:30

    ロープレ・振り返り

  • time19:30

    退勤

MEMBER

人を知る

人に恵まれているSkyfall。社員をご紹介します。

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INTERVIEW

対談

Skyfallの想いや環境を対談形式で深掘ります。

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