新卒採用

MEMBER #09

学びをすぐに行動へ
成果で成長を実感できる環境

アカウントセールス事業部

2025年 入社

金田 佳暉 さん

金田 佳暉

アカウントセールス事業部

金田 佳暉

2025年3月に大学を卒業後、同年4月に株式会社Skyfallへ入社。アカウントセールス事業部 アカウントセールス2局に配属され、現在は国内新規広告主の開拓および、既存広告主の広告運用を担当している。

  • 入社を決めた理由

    Q1. 入社を決めた理由

    1つ目は、自社プロダクトの強さです。
    会社説明会を通じて業界理解を深める中で、『SKYFLAG』がどのような価値を世の中に提供しているのかを知り、すべてのステークホルダーにとって価値のあるビジネスモデルである点に強く魅力を感じました。自分自身もこのプロダクトであれば自信を持って提案し、クライアントの課題解決に貢献できると感じました。

    2つ目は、若手社員の成長環境です。
    社員一人ひとりが主体的に仕事に向き合い、成長を後押しする文化が根付いている点に魅力を感じました。経験豊富な先輩社員から学びながら、早期から現場の第一線で働ける環境で、自身の成長スピードを高められると考え、入社を決めました。

  • 仕事のやりがい

    Q2. 仕事のやりがい

    入社して間もない段階から、売上規模の大きいクライアントを担当し、一連の業務を担える点にやりがいを感じています。
    主体的に案件を推進する中で、自分の考えや提案がクライアントの成果や会社の売上に直結し、実際に数字として表れたときには大きな達成感があります。また、自らの行動がそのまま成果として返ってくる環境だからこそ、仕事の手応えを強く実感できる点も魅力です。

    さらに、学んだことをすぐに実務に活かせる環境があり、日々自身の成長を実感できるため、その積み重ねが次の成果やモチベーションにつながっています。

  • Skyfallの好きなところ

    Q3. Skyfallの好きなところ

    お互いの意見を尊重しながら高め合える文化がある点です。
    Skyfallでは社員一人ひとりが主体的に動いているため、日常的に意見を出し合いながら、それぞれの考えを活かして、より良い方向へとブラッシュアップしていく風土があります。

    実際に入社して感じたのは、立場に関係なく意見を発信でき、自分の考えや提案に対して真摯に向き合ってもらえる環境があることです。そうした環境の中で、自分の実力や成果次第で意見や提案が施策として形になり、その経験を通じて自身の市場価値が高まっていると実感しています。

SCHEDULE

1日のスケジュール

  • time10:00

    出勤・タスク確認

  • time11:00

    朝会

  • time12:00

    提案準備・デスク作業

  • time14:00

    休憩

  • time15:00

    打ち合わせ

  • time17:00

    局内週次定例

  • time18:00

    クライアント対応

  • time19:30

    退勤

MEMBER

人を知る

人に恵まれているSkyfall。社員をご紹介します。

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INTERVIEW

対談

Skyfallの想いや環境を対談形式で深掘ります。

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