Skyfallでは、10月2日(水)に16名の内定者を迎え、東京ミッドタウンの本社にて内定式を実施しました。当日は、内定者の皆さんにSkyfallのイメージカラーであるブルーを身に着けて参加していただき、内定者・従業員共に特別な一日となりました。
【内定式の式次第】
・開会の挨拶
・取締役祝辞
・内定証書授与
・メッセージ動画
・内定者より一言
・代表取締役挨拶
・内定者ワークショップ
・写真撮影
・Skyfall社員との懇親会
【Skyfall役員からのご挨拶】
代表取締役の長谷川からは「Skyfallは今、さらに大きく成長している真っ只中です。このフェーズで、来年の4月から皆さんと一緒に働けることを嬉しく思っております。今後の自分のキャリアは最初の数年で決まってきます。入社後の最初の3年間は、自分の目指すキャリアに向けて頑張ってほしい。そして、できるだけ早い段階で配属された部署やチームを牽引する存在になってくれることを期待しています。」との言葉が贈られました。
取締役の田谷野からは「失敗は必ず経験するので、その失敗を次に活かして成果へとつなげるマインドが大切。しっかりと目標を立て、それを周囲に明言し、有言実行できる継続的な行動を意識してほしいです。新卒のうちはできるだけ多くの挑戦をしておくことが、今後の大きな成長に繋がります。」
【人事部長からのご挨拶】
人事部長の平井からは「8期目を迎えたSkyfallは、さまざまな事業で急成長を目指しています。その成長に伴い、皆さんが入社する頃には、Skyfallはさらにポジティブな変化を遂げていることでしょう。その変化を、ぜひ楽しんでください。一緒に働ける日を心待ちにしています。」
また、ワークショップでは同期の価値観や強みを理解するために「ナインブロック」を実施。自分の特徴や他のメンバーの強みを知ることで、互いの理解を深める機会となりました。
Skyfallは8期目を迎え、来年4月から加わる16名の新メンバーと共に、創業当初から変わらないビジョンである「いいモノが広がっている世の中を創造する」という目標の実現に向けて進んで参ります。
■26年卒でSkyfallへの入社を希望される皆様へ
新卒採用担当を中心に、会社説明会やインターンシップなどで、学生の皆さんと人事担当が積極的に対話をする時間を随時設けております。各種イベントの情報は採用HPや弊社公式Instagramを通じて更新していきますので、ぜひご確認ください。
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