新卒採用

【27新卒】総合職 本選考開始のお知らせ

株式会社Skyfallは、2026年3月1日より2027年卒業予定の学生を対象とした本選考を開始することをお知らせします。なお、本選考の開始に伴い、会社説明会の予約を2026年2月12日より開始します。

採用コンセプト「追随するな、先行せよ。」に込めた想い

Skyfallが掲げる採用コンセプト「追随するな、先行せよ。」には、私たちの会社が大切にしている価値観や、未来に向けた決意が込められています。

コンセプトを策定するにあたり、社内外のさまざまな声を徹底的にヒアリングしました。Skyfallらしさはどこにあるのか? 求職者、クライアント、そして学生から見た“Skyfallらしさ”を紐解く中で、浮かび上がったキーワードは「挑戦抜擢文化」「成長」でした。

私たちは、ビジョンやミッションの達成に向けて、常に新しいことに挑戦し続けています。この挑戦の積み重ねと抜擢する文化こそが、Skyfallの競争力を形作り、価値を提供する原動力です。そのためには、事業としても、人としても、常に先行する姿勢が必要不可欠だと考えています。

そして、私たちSkyfallのメンバーが目指しているのは、プロフェッショナルとしての成長。市場の変化に対応するだけでなく、自ら学び、変化を起こし続けることで、自分自身と周囲を成長させていく。そうして出来上がったコンセプトです。

応募方法

エントリー確認後、説明会の予約依頼メールを送付させていただきます。
※会社説明会への参加が必須となります。

勤務地

東京本社

〒107-6219
東京都港区赤坂9丁目7番1号
ミッドタウン・タワー19階

27新卒 募集職種

■アカウントセールス(国内/グローバル)

『SKYFLAG』に出稿していただける広告主に対して、『SKYFLAG』出稿の新規提案営業を行います。新たな広告主の開拓を通して、本質的なプロモーション支援とビジネス拡大に貢献するポジションです。

■アカウントコンサル(国内/グローバル)

『SKYFLAG』に出稿いただいている広告主に対して広告効果を最大化するためのコンサルティング営業を行います。広告主の掲げるKPIを達成できるよう、最適な配信設計・改善提案を行うことで、広告効果と満足度の最大化を目指すポジションです。

■メディアセールス

新たな収益基盤を模索する企業やサービスに対して、『SKYFLAG』導入の新規提案営業を行います。『SKYFLAG』導入と運用により広告収益を最大化し、企業の事業成長に貢献するポジションです。

■メディアコンサル

『SKYFLAG』を導入している企業やサービスに対して、広告収益を最大化するためのコンサルティング営業を行います。『SKYFLAG』導入後、数値分析・改善提案・施策実施等を通して、広告収益と満足度の最大化を目指すポジションです。

■リサーチャー

クライアントの課題やニーズに応じて、調査を企画・実施します。クライアントとのすり合わせ、調査項目の設計、データ集計、資料作成、報告まで一貫して担当し、マーケティング課題の解決と、最適な意思決定に貢献するポジションです。

■ソリューションセールス

自社開発の飲食店向けにセルフオーダーシステム『SKYORDER』および連携するPOSレジサービスを飲食店に新規提案営業を行います。店舗ごとの課題に合わせ、『SKYORDER』の独自の強みと外部サービスを組み合わせた最適なソリューションを提供します。来店客に新たな飲食体験をもたらし、飲食店のビジネス成功を支援するポジションです。

27新卒でSkyfallへの入社を希望される皆様へ

新卒採用担当を中心に会社説明会などで、学生の皆さんと採用担当が積極的に対話をする時間を随時設けております。各種イベントの情報は、採用HPや公式Instagramを通じて更新していきますので、ぜひご確認ください。 

■Skyfall社員インタビュー

https://skyfall.co.jp/recruit-graduate/talk

■公式Instagram

https://www.instagram.com/skyfall_recruit

■24卒営業社員に1日密着(しゅんダイアリー)

https://www.youtube.com/watch?v=mTRQOSQpgPg

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