Skyfallは10月1日で8期目を迎え、7期目で新たに加入した仲間達と新しく誕生したサービスと共に、創業当初から変わらないビジョンである「いいモノが広がっている世の中を創造する」という目標の実現に向けて進んで参ります。
この度、10月25日(金)にTOKYO MIDTOWN HALLで「7期下半期締め会」を開催いたしましたので、当日のイベント内容と受賞者のインタビューをご紹介します。
半期締め会とは
Skyfallで半年に1度開催されている社員総会です。経営陣からの業績報告や経営方針の発表の他、半期で活躍した社員を讃える、MVP表彰を行っております。
表彰について
Skyfallでは、半期ごとにMVP、新人賞、下半期締め会では通年MVPを選出し表彰します。表彰式では社長メッセージや受賞者コメントが行われます。
MVPインタビュー
新人賞
浅見 嵐士
この賞は、僕一人の力ではなく、長谷川社長をはじめセールス本部の皆さんのご協力があってこそ、獲得できたものだと強く感じています。3か月前に同じ部署の先輩が退職され、不安な気持ちもありましたが、空いた穴を感じさせないように営業に全力を尽くしてきました。そして今回、このような賞をいただけた自分を少し誇らしく思います。
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半期MVP
佐藤 菜々花
2年前に入社したときから、半期MVPを受賞している先輩方の姿を見て、「自分も必ずこの賞を取りたい」という思いで走り続けてきました。Skyfall初の新卒採用担当として、最初は辛いことも多かったですが、この経験を通じて視野を広げることができました。上司には本当に感謝しています。24卒の新しい仲間たちが入社したとき、自分がこれまで感じていた辛さもすっかり消え去り、この仕事をしていて本当によかったと実感しました。これからは自分の「当たり前」の基準も大きく上がります。この基準をさらに更新していけるよう、これからも努力を続けていきたいと思います。
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通期・半期MVP
水口 彩音
この一年間でさまざまな経験をしました。新しい取り組みの一つとして実施した中国出張では、中国のクライアントとオフラインでご挨拶する機会をいただきました。また、初めてのマネジメントではうまくいかず「自分はマネジメントに向いていないのでは」と悩んだこともありました。ですが、10月からは局長代理に就任し、マネジメントだけでなく、数字を意識した行動を求められる立場に挑戦していきます。今後は、チームのメンバーが成長し、表彰されるようサポートをする立場です。一つ上のマネージャーという立場で会社にさらに貢献できるよう、引き続きよろしくお願いいたします。
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