日本で働くと決めた原点。語学を軸に歩み始めたSkyfallでのキャリア
現在の担当業務を教えてください。
現在は、グローバルアカウントセールス本部 グローバルアカウントセールス2局に所属し、主に中華圏の既存広告主に対する広告運用を担当しています。最近では、新規広告主の営業にも挑戦しています。
業務の特性上、クライアントとのコミュニケーションはすべて中国語で行っています。
日本に来たきっかけを教えてください。
日本に来るきっかけとなったのは、大学時代の交換留学です。
中国で大学受験をした際、複数ある語学専攻の中で日本語専攻に合格したことをきっかけに、日本語の学習を始めました。授業や実践的な学習を通して日本語に触れるうちに、日本語を使って人と関わることの楽しさを感じるようになり、交換留学に挑戦することを決めました。
交換留学では、約2年にわたり2つの大学で学び、日本で初めての生活を経験しました。授業だけでなく、日常生活やアルバイトを通じて日本の文化や価値観に触れる中で、日本での働き方が自分に合っていると感じるようになりました。この経験を通して、「将来は日本で働きたい」という思いが明確になり、日本での就職を意識するようになりました。
日本にある企業の中で、Skyfallに入社を決めた理由を教えてください。
留学生の就職活動を支援するボランティアコミュニティを通じて、紹介を受けた中の1社がSkyfallでした。
入社の決め手は大きく2つあります。1つ目は、成長を続けているインターネット広告業界に魅力を感じたことです。市場の拡大スピードが速いからこそ、自分自身も常に学びながら成長できる環境だと思いました。
2つ目は、選考過程でお会いした社員の皆さんの人柄に惹かれたことです。面接や面談で丁寧に向き合ってくださり、質問にも真摯に答えていただいたことで、「一緒に働きたい」と思うようになりました。
言語の壁を越えて成長する。現場で学んだ仕事のリアル
配属直後はどのような業務からスタートしましたか？
配属直後は、先輩社員から案件を引き継ぎ、広告運用の基本的な業務フローを一通り経験するところからスタートしました。広告運用の知識が浅い状態でしたが、先輩社員と一緒に業務を進める体制だったため、安心して取り組むことができました。
実際に業務を始めると、分からないことも多くありましたが、その都度先輩社員に相談しながら対応方法を学んでいきました。実務を通して一つひとつ理解を深めていくことで、現在では自信を持って業務に取り組めるようになったと感じています。
入社1年目で大変だったことはありますか？
入社1年目で最も大変だったことは、言語の切り替えが求められる環境の中で、業界特有の専門用語を日本語で正確に理解し、中国語で誤解のないように適切に伝えることでした。特に、日本語で理解した内容の意図やニュアンスを整理し、中国語で誤解なく伝える必要があり、その点に難しさを感じました。
そこで、分からないことがあった際はそのままにせず、周囲の方に質問したり、後から自分で調べたりしながら、”納得できるまで理解を深めること”を意識して取り組んできました。そうした積み重ねの中で、徐々に理解できることが増え、乗り越えられたと感じています。
今の業務のやりがいや面白さを教えてください。
既存案件の広告運用では、クライアントの課題解決に向けて提案したことで課題が改善され、クライアントから感謝の言葉をいただいた時や、担当案件の売上を伸ばすことができた時に、大きなやりがいと達成感を感じます。自分の工夫や判断が数字として成果に表れる点は、この仕事ならではの面白さだと思います。
さらに、最近携わり始めた新規広告主への営業活動では、『SKYFLAG』をまだ詳しく知らないクライアントに対してサービスを紹介し、興味を持っていただくところに新たな楽しさを感じています。ゼロから関係性を築き、サービスの価値を伝えていく点も、この仕事の魅力だと感じています。
以前、中国出張に行かれていましたが、中国出張ではどのようなことをしましたか？
中国出張はこれまでに複数回経験しています。入社2年目の8月には、中国最大級のゲームショウである「ChinaJoy」に出展し、『SKYFLAG』ブースでの問い合わせ対応や集客を通じて、『SKYFLAG』の認知度向上に取り組みました。
また、先輩社員とともに北京や広州を拠点とするクライアントを訪問しました。1日に複数の既存クライアントおよび新規クライアントを訪問し、新規案件の提案や、すでに出稿いただいている案件に関するフィードバックを行うなど、現地で直接コミュニケーションを取ることで、クライアントとの関係性を深めることができました。
中国出張で印象に残った出来事や学んだことを教えてください。
特に印象に残っていることは、『SKYFLAG』の知名度の高さです。「ChinaJoy」の『SKYFLAG』ブースでは、看板を見た来場者から「知っている」「聞いたことがある」と声をかけていただく場面が多く、すでに一定の認知度があることを実感しました。
また、上長の商談に同席する中で、『SKYFLAG』を知らない相手に対してどのような流れで提案をするのか、提案資料のどのポイントを重点的に説明すべきかなど、新規提案の進め方を実践的に学ぶことができました。
現在所属するチームはどのようなチームですか。
私が所属しているチームは、中華圏のクライアントを担当するメンバーで構成されています。先輩・後輩と話しやすい雰囲気があり、些細なことでも気軽に相談できる環境です。
また、ランチや日常業務の中でも中国語が飛び交うことがあります。中国語を話せるメンバー同士で母国語で会話ができる点も、このチームならではの特徴だと感じています。こうした環境があるからこそ、安心して業務に向き合えています。
成果が自信に変わり、次の挑戦へ。新卒2年目社員が描くこれからのキャリア
2年目の秋には半期総合MVPを受賞されましたが、受賞した感想を教えてください。
半期総合MVPに選んでいただき、素直に嬉しかったです。これまで取り組んできたことを評価していただけたことに感謝すると同時に、今後も周囲の期待に応えていきたいと感じました。
受賞理由として、売上目標の大幅な達成や新しく開始した韓国配信への売上貢献に加え、提案数が目標の約2倍に達したことを評価いただきました。単に、「目標の2倍を達成しよう」と意識していたわけではなく、担当案件と日々向き合い戦略を練る中で、「今なら成果につながる」と感じたタイミングを逃さず、すぐに行動に移すことを積み重ねてきた結果だと捉えています。常にクライアントの本質的な課題解決を起点に考えていました。
※週次MVP…その週に最も成果を上げた社員を称える賞で、毎週開催される全社朝会で表彰されます。
※月次MVP…数字面で優れた実績を残した社員を表彰する「数字部門」と、Skyfallが掲げる MOTTO を体現し最も活躍した社員を選出する「数字外部門」の2種類があり、毎月開催される月次締め会で表彰されます。さらに、月次MVP受賞者は、半期ごとに選出される半期総合MVPの候補者にもなります。
※半期総合MVP…半期で最も活躍し功績を残した社員を称える賞で、半年に1度開催されている半期締め会で表彰されます。さらに、半期総合MVP受賞者は、通期ごとに選出される通期総合MVPの候補者にもなります。
※通期総合MVP…通期で最も活躍し功績を残した社員を称える賞で、半年に1度開催されている半期締め会で表彰されます。
入社してから約2年が経ちますが、どのような点が入社時から成長したと感じますか？
大きく成長したと感じるのは、「業務対応のスピード」と「自立心」です。入社当初は知識がほとんどなく、慣れない作業で調べものや先輩への相談が多く、業務に時間がかかっていました。しかし現在はこれまでの経験を通して個人での判断力や作業スピードが向上したことで、業務の質も上がっています。周囲への相談は今でも行いますが、相談内容の質も高まり、効率よく業務を進められるようになりました。
また、入社2年目からは後輩に教えたり相談を受けたりする立場となり、周囲から信頼されることで自信もつき、担当できる業務の幅も広がったと感じています。
今後Skyfallで挑戦したいこと、目標を教えてください。
入社してからは、主に既存広告主の広告運用に注力してきました。これまでの経験を通じて、広告運用面での基礎や提案の進め方を学ぶことができたと感じています。
今後はその経験を活かしながら、新規広告主への営業活動にも積極的に挑戦していきたいと考えています。現在も少しずつ新規営業に携わっていますが、将来的には一人で商談から提案、運用までを担える存在になり、さらにチームに貢献できるよう成長していきたいです。
グローバルに活躍したい学生へ、メッセージをお願いします！
グローバルに活躍したい方や、語学スキルを仕事に活かしたいと考えている方には、ぜひSkyfallで挑戦していただきたいです。Skyfallには、語学力を活かせるだけでなく、自分で考えて行動する姿勢や、挑戦する気持ちを大切にする環境があります。私自身も言語を強みに、日々の業務や中国出張など、さまざまな経験を積むことができています。挑戦する環境を求めている人にとって、Skyfallは自分の可能性を広げられる環境だと思います！
※本記事に掲載されている所属および肩書は、すべて取材時点の情報に基づいております。
