挑戦者たち
MEMBERChiharu Hotate
メディア本部 局長
保立 千春
2019年10月、株式会社Skyfallに入社し、広告営業担当として業務に従事。メディア本部へ異動後、コンサルティング局の立ち上げを行い、コンサルティング局の局長に就任。第4期下半期・第5期上半期のMVPを受賞し、日々クライアントとの折衝、マネジメント業務に取り組む。
入社理由
広告業界は未経験でしたが、「伸びている業界で自分を成長させたい」と考え、入社を決意しました。
多くの会社と知り合うなかで、代表の長谷川を筆頭に自分の会社に自信をもっている人が多いという印象を受けたのが、Skyfallを選んだ理由です。
私自身が業界未経験者だったので、若く自信にあふれる会社と一緒に成長していけると感じました。また、Skyfallが提供している広告メニューも他社と違うものだったので、そこにおいて魅力を感じたのも理由の一つです。
仕事内容とやりがい
仕事内容としては、自社サービス「SKYFLAG」が提供しているオファーウォール（ユーザー体験に寄り添った広告マネタイズフォーマット）をご利用いただいているメディア様に対して、収益貢献ができるよう分析・提案を行っております。また、現在は局長というポジションでもあるので、メンバーのマネジメントにも力をいれています。
やりがいは、お客様に感謝されたときや、メンバーがお客様に感謝されているのを見たときです。また、新しいことに挑戦し、それが出来たときにもやりがいを感じます。
仕事において主体的な取り組み/
大きな挑戦をしたエピソード
オファーウォールでの売上をさらに上げていくためのチームを立ち上げたことが、大きな挑戦でした。
未経験から入社してまだ半年ということもあり、知識としては浅い状態ではありましたが、周りにサポートいただきながら目標に向かってやり切れるよう働いていたことを今でもよく覚えています。
新しい経験がたくさん出来たので、自分にとって大きな挑戦・成長機会となりました。
その当時学んだことを活かしながら、引き続きオファーウォールの売上やお客様の満足度を上げられるよう日々業務を行っています。
将来のキャリアプラン・ビジョン
現在マネジメント業務にも従事しているため、直近の目標としてはメンバーの成長を促せるような存在になっていきたいです。
それが実現出来たら、他部署にもナレッジを共有し、会社全体の成長に関わっていけたらと考えています。
将来的には、戦略をたて、戦術を考えたうえで実行出来る人材になりたいと思っています。
Skyfallの魅力
ロングCPEリワードをはじめとする事業内容ももちろんですが、主体性があり、成長意欲の高い人が多くいるところが魅力だと感じています。
会社としても挑戦機会を提供しており、社内への勉強会や新規事業のプレゼンなど様々な制度が導入されております。
また、現状に満足せず挑戦し続け、変化していくことを恐れない社風・社員が多いため、私自身も刺激され、まだまだ頑張らなきゃなと思うことが多くあります。
そういったSkyfallの環境が魅力的に感じています。