SKYLIFE

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SKYLIFE 野口実紅
  • 野口 実紅

    アカウント本部

    野口 実紅

    Miku Noguchi

    アカウント本部

    野口 実紅

    Miku Noguchi

    2021年3月に青山学院大学を卒業後、同年4月にSkyfallへ新卒1期生として入社し、App・Web問わず幅広く広告主向けのコンサルティング営業に従事。
    2022年に同部署の新規営業経験を経て、入社3年目の現在は局長代理として局を牽引し、メンバーのマネジメント業務も行う。

向き合う姿勢と高い情熱。自己成長を求めて自らの手で可能性を広げる。

Skyfallを志望した理由は、自分が会社に対して入社後どのように貢献できるのかをイメージできたからです。社員が何千人もいるような大きな会社で多角的に事業を展開している場合、自分の携わる業務の前後で何が起きているのかをキャッチアップしにくかったり、会社や事業の全体像を把握しづらいように思っていたので、全体像を把握しやすい規模の会社で働きたいと思いました。

さらにSkyfallの選考では、面接を通して感じたことを担当者からフィードバックしていただけたことが印象的で、一緒に働く社員への情熱を強く感じました。また、学生一人ひとりに真摯に誠実に向き合う担当者の姿を拝見し、「自分が納得した状態」で働くことができると確信して入社を決めました。

Skyfallには挑戦を応援するカルチャーがあるので、会社や自社プロダクトのSKYFLAGを自分たちの手で成長させようとする強い情熱を持った社員が多くいることも魅力的に感じていました。入社後もその印象は変わらず、社員一人ひとりの熱量は高く、自分が納得するまで仕事に向き合い、最後まで責任を持ってやり遂げる仲間が多くいます。

向き合う姿勢と高い情熱。自己成長を求めて自らの手で可能性を広げる。
お客様の利益最大化を目指し、私が提供できる付加価値とは。

お客様の利益最大化を目指し、私が提供できる付加価値とは。

入社から現在まで、SKYFLAGに広告出稿をする広告主向けの既存営業に従事しています。具体的には、お客様の今までの配信データや直近の状況に合わせて配信設計を組み、広告予算を拡大させながら広告効果を最大化するためのご提案をしています。配信後には目標数値と実際の配信状況を比較して振り返ることで、次回の配信に向けて都度アップデートをしています。

お客様の大事なご予算をSKYFLAGに使っていただいていることや、コンサルティングを任せていただけることへの責任を強く感じ、私が介在することでお客様に提供できる付加価値とは何かを常に考えています。その中で、私が考えて提案した内容の真意がお客様に伝わり、お客様が納得した状態で広告を配信できた瞬間にやりがいを感じます。さらにその結果、お客様やSkyfallの利益に繋がることで双方から私の介在価値を感じていただけるので、常に全員の利益を意識して最大化を目指しています。

SKYFLAGは自社プロダクトだからこそ、Skyfallの社員が一番SKYFLAGに詳しいと自負しています。そのため、お客様によりSKYFLAGを有意義に活用していただくために何ができるかを日々考えて行動しています。

MY HISTORY

入社してからの出来事

DAILY SCHEDULE

メンバーのとある1日に密着

  • 9:30 出社

  • 10:00 朝会

    担当する案件の前日までの売上を確認し、配信に異常がないかをチェック。
    目標に対する推移や売上達成率をデイリーで追うことがルーティンになっています。また部下の前日の日報を確認し案件の進捗を把握することで、臨機応変にいつでもサポートに入れる体制を構築しています。
    朝会では、部下の1日のスケジュールやタスクを確認し、全体に共有することで対応漏れを防いでいます。

  • 11:00 作業

    部下からの相談や質問に回答する時間を設けています。特にお客様との折衝のサポートに入ったり、メッセージ送信前にテキストを確認するなど、教育や指導の時間に充てることが多いです。
    同時に自身の担当案件も数値分析を行い、お客様に最適な提案をできるように作戦を練っています。

  • 13:00 ランチタイム

    社内のリフレッシュスペースでランチをします。
    落ち着いた空間なので、集中して作業をしたい時にも利用しています。

  • 14:00 お客様と定例MTG

    お客様とは、月に1度のペースで定例会を開催しています。
    レポートを元に、案件の目標数値に対する進捗や広告効果の数値を報告。
    次回の配信に向けてヒアリングを行い、案件の単価変更や配信設計の見直しを検討することもあります。

  • 15:00 部下と1on1

    週1ペースで1on1を実施し、今週の振り返りや次週の目標を立てるなど短期的な会話や、次月や将来に向けた目標などの中長期的な会話をすることもあります。

  • 15:30 役職者MTG

    部署の役職者を対象に開かれるMTGでは、各チームの売上進捗やトピックスを報告しています。
    案件の提案内容に関する細かな話から、今後の営業戦略に関わるような話まで議論します。

  • 16:30 作業

    お客様の定例MTGの準備や資料作成を行う傍ら、担当案件の効果分析や提案内容を整理しています。
    また営業をサポートするディレクション局と連携し、お客様の目標数値の達成に向けて、より効果的な単価や成果地点を設計しています。
    各作業を終えたら自身の日報を記入し、翌日の朝からスムーズに業務に取りかかれるよう整理しています

  • 20:00 帰宅

    1日密着ありがとうございました!
    気を付けてご帰宅ください!

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