株式会社Skyfall（以下「当社」といいます。）は、採用活動に関連して取得する応募者等の個人情報に
ついて、個人情報の保護に関する法律その他の関係法令・ガイドラインを遵守し、以下のとおり適切に
取り扱います。
本方針における「応募者等」とは、当社の求人への応募者、採用候補者、インターンシップ・会社説明
会その他採用関連イベントへの参加者、当社から採用に関する連絡を受ける方その他当社の採用活動の
対象となる方をいいます。
1.取得する個人情報
当社は、採用活動に必要な範囲で、応募者等に関する次の情報を取得することがあります。
• 氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレスその他の本人確認・連絡に必要な情報
• 履歴書、職務経歴書、エントリーシート、ポートフォリオその他応募者等から提出された書類・デー
タに記載された情報
• 学歴、職歴、資格、技能、希望職種、希望条件その他選考に必要な情報
• 面接、面談、試験、適性検査その他の選考過程で取得・作成される情報および評価情報
• 採用イベントへの参加履歴、当社との連絡履歴その他採用活動に関連して取得する情報
• 人材紹介会社、リファラルその他応募者等が利用または同意した採用経路を通じて提供される情報
• 採用サイト等の利用に伴い取得されるアクセスログ、Cookie その他のオンライン識別子等(当社が実
際に取得する場合)
2.要配慮個人情報等の取扱い
当社は、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴、障害に関する情報その他法令上の要配慮個人情
報について、採用活動上の必要性を慎重に検討し、法令に従い、原則として本人の同意その他適法な根
拠に基づき、必要最小限の範囲で取得・利用します。
また、採用選考に必要のない本籍地、家族に関する情報、思想・信条等について、不必要に取得または
利用しないよう配慮します。
3.利用目的
当社は、取得した応募者等の個人情報を、次の目的のために利用します。
• 採用応募の受付、応募資格の確認および採用選考の実施のため
• 面接・面談・試験等の日程調整、選考結果その他採用に関する連絡のため
• 応募者等からのお問い合わせへの対応のため
• 採用条件の検討、内定手続、入社準備その他採用に関連する手続のため
• 本人確認、経歴・資格等の確認その他採用判断に必要な確認を、法令および適切な手続に従って行う
ため
• 採用活動の分析、評価、改善および採用計画の検討のため
• 本人の希望または同意がある場合に、将来の採用機会、採用イベント等をご案内するため
• 法令に基づく対応、紛争・トラブルへの対応その他当社の正当な権利利益を保護するため
• 採用された方について、入社後の人事・労務管理に必要な情報を引き継ぐため
4.個人情報の取得方法
当社は、応募者等本人から直接取得するほか、応募者等が利用する人材紹介会社、採用媒体、リファラ
ル制度その他適法な採用経路を通じて個人情報を取得することがあります。また、法令に従い、採用判
断上必要かつ相当な範囲で公開情報を参照する場合があります。
5.個人情報の第三者提供
当社は、法令により認められる場合を除き、あらかじめ本人の同意を得ることなく、応募者等の個人デ
ータを第三者に提供しません。
採用活動においてグループ会社等との共同利用を行う場合には、共同利用する個人データの項目、共同
利用者の範囲、利用目的、管理責任者その他法令上必要な事項を、あらかじめ本人に通知し、または本
人が容易に知り得る状態に置きます。
6.業務委託
当社は、採用管理システムの運営、適性検査、採用業務の支援その他採用活動に必要な業務の全部また
は一部を外部事業者に委託し、利用目的の達成に必要な範囲で個人データの取扱いを委託する場合があ
ります。この場合、当社は委託先を適切に選定し、契約その他必要な措置を講じるとともに、委託先に
対して必要かつ適切な監督を行います。
7.外国にある第三者への提供等
当社が、外国にある第三者に応募者等の個人データを提供する場合、または外国に所在するクラウドサ
ービス等を利用することにより法令上の対応が必要となる場合には、個人情報保護法その他の関係法令
に従い、必要な情報提供その他の措置を講じます。
8.安全管理措置
当社は、応募者等の個人データについて、漏えい、滅失または毀損の防止その他の安全管理のため、組
織的、人的、物理的および技術的な安全管理措置を講じます。また、個人データを取り扱う従業者およ
び委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。
安全管理措置の詳細については、法令に基づく請求に応じて、本人に遅滞なく回答します。
9.保管期間および削除
当社は、応募者等の個人情報を、採用活動の実施、法令上の義務への対応、紛争への対応その他の利用
目的に照らして必要な期間保管し、保管の必要性がなくなった後は、法令および当社の社内ルールに従
い、適切な方法で削除または廃棄します。
10.個人情報の提供の任意性
応募者等が当社に個人情報を提供するかどうかは任意です。ただし、採用選考または連絡等に必要な情
報をご提供いただけない場合、選考を行えない、または必要な連絡・手続を行えない場合があります。
11.Cookie 等の利用
当社の採用サイトでは、利便性の向上、利用状況の把握等のため、Cookie その他の技術を利用する場合
があります。具体的な利用内容については、当社の Cookie ポリシーをご確認ください。
12.保有個人データに関する請求等
応募者等は、個人情報保護法の定めに従い、当社が保有する自己の保有個人データについて、利用目的
の通知、開示、訂正・追加・削除、利用停止・消去、第三者提供の停止その他法令上認められる請求を
行うことができます。請求方法については、下記のお問い合わせ窓口までご連絡ください。
13.本方針の変更
当社は、法令の変更、採用活動または個人情報の取扱い方法の変更等に応じて、本方針を変更すること
があります。重要な変更を行う場合には、変更内容に応じて適切な方法で周知します。
14.お問い合わせ窓口
応募者等の個人情報の取扱いに関するお問い合わせ、開示等の請求その他のご相談については、以下の
窓口までご連絡ください。
〒107-6219
東京都港区赤坂九丁目 7 番 1 号
ミッドタウン・タワー19 階
株式会社 Skyfall 経営管理本部
連絡先:pp_sf@skyfall.co.jp
